Ihr Aufgabengebiet

• Reinigung von Straßen, Wegen und Plätzen im Stadtgebiet
• Entleerung von Papierkörben und sonstigen Abfallbehältern im öffentlichen Raum
• Beseitigung von Verschmutzungen (z. B. Laub, Müll, Unrat)
• Reinigung von Bushaltestellen, öffentlichen Plätzen und Nebenanlagen
• Unterstützung bei der Laubbeseitigung und saisonalen Reinigungsarbeiten
• Mitwirkung beim Winterdienst (Räumen und Streuen von Gehwegen, Plätzen und Straßen)
• Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -fahrzeugen
• Meldung von Schäden oder besonderen Verschmutzungen im öffentlichen Raum
• Unterstützung bei Sonderreinigungen nach Veranstaltungen oder besonderen Ereignissen
• Mitarbeit bei allgemeinen Arbeiten des Bauhofes

Wir bieten Ihnen

• Bezahlung nach dem TVöD bis zu EG 4 mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge etc.)
• jährliche leistungsorientierte Bezahlung gem. Vorgaben des TVöD sowie Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• 30 Tage tariflichen Urlaub (31 Tage ab 2027) sowie einen zusätzlichen Brauchtumstag (Rosenmontag)
• ab 2027 die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu drei freie Tage umzuwandeln
• einen halben Tag Sonderurlaub am Geburtstag
• Gesundheitstage und Teambuildingmaßnahmen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist

Das bringen Sie mit

• Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen
• Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Arbeitsgeräten und Fahrzeugen
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich
• Erfahrungen im Bereich Reinigung, Bauhof oder Straßenunterhaltung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Freundliches und korrektes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern

Die Bereitschaft für Arbeiten auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten, z.B. in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen, sowie Nachtarbeit setzen wir voraus.

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Formular mit den üblichen Unterlagen. Die Stelle eignet sich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Bewerbungsschluss ist der 13.04.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

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 Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Herrn Uhling
Tel.: +49 2151 994 800

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei:

Herrn Kawaters
Tel.: +49 2151 999 176

  Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX.

Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt Tönisvorst nicht erstattet