Leitung der Stadtbücherei (m/w/d)
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Eingruppierung |
|---|---|
| Entgeltgruppe 9c TVöD |
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Befristung |
|---|---|
| unbefristet |
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Arbeitszeit |
|---|---|
| 39 Wochenstunden |
0
Die Stadt Tönisvorst sucht schnellstmöglich eine Leitung der Stadtbücherei (m/w/d).
Willkommen bei der Stadt Tönisvorst - die Apfelstadt mit ca. 30.000 Einwohnern, die nicht nur durch ihre idyllische Lage zwischen den Metropolen am Niederrhein besticht, sondern auch als attraktive Arbeitgeberin zahlreiche Möglichkeiten für Ihre erfolgreiche Karriere bietet.
Als Stadtverwaltung von Tönisvorst sind wir stolz darauf, ein breites Spektrum an Berufsmöglichkeiten anzubieten, die sowohl erfahrenen Fachkräften, als auch motivierten Nachwuchstalenten gerecht werden. Wir sind bestrebt eine dynamische, familiäre und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in welcher Selbständigkeit, Kreativität und Teamgeist mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie kombiniert wird.
Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeiter*innen die täglich daran arbeiten, das Leben unserer Bürger*innen zu verbessern. Gemeinsam setzen wir uns für eine effiziente Verwaltung, einen herausragenden Service und nachhaltige Entwicklung ein.
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Ihr Aufgabengebiet
- Leitung der Stadtbücherei mit derzeit 2 Mitarbeitenden
- Bestandsmanagement
- Finanz- und Produktverantwortung
- Konzepte für die Bibliotheksarbeit erstellen und umsetzen
- Veranstaltungsarbeit für alle Altersgruppen
- Führung der Bibliotheksstatistik und -analyse sowie die Erstellung von Jahresberichten über die Leistungen, Angebote und Aktivitäten der Stadtbibliothek
Wir bieten Ihnen
- Bezahlung nach dem TVöD bis zu EG 9c mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.), vorbehaltlich der persönlichen Qualifikation
- 30 Tage tariflicher Urlaub
- beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur fachlichen Mitgestaltung
- ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einer offene Kommunikationskultur
Das bringen Sie mit
- Qualifizierter Studienabschluss (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder im Bereich der Buch-, Medien-, Kommunikationswissenschaft oder Medienpädagogik mit vertieften Zusatzkenntnissen im Bereich Bibliothekswesen oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Berufserfahrung in Bibliotheken oder ähnlichen Bereichen
- Selbstständiges und organisiertes Arbeiten
- Serviceorientierung und Belastbarkeit
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Formular mit den üblichen Unterlagen. Die Stelle eignet sich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.
Bewerbungsschluss ist der 06.01.2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
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KontaktSie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:
Herr Feiter
Tel.: +49 2151 999 125
Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei:
Frau Dicker
Tel.: +49 2151 999 115
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX.
Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt Tönisvorst nicht erstattet.
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Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Formular mit den üblichen Unterlagen. Die Stelle eignet sich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.
Bewerbungsschluss ist der 06.01.2025.
KontaktSie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:
Herr Feiter
Tel.: +49 2151 999 125
Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei:
Frau Dicker
Tel.: +49 2151 999 115
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX.
Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt Tönisvorst nicht erstattet.
Stadt Tönisvorst
- Der Bürgermeister -
Bahnstraße 15
47918 Tönisvorst
Telefon +49 2151 999 0