Ihr Aufgabengebiet

• Öffnen und Schließen des Schulgebäudes zu festgelegten Zeiten
• Kontrolle der Gebäudesicherheit (z. B. Schließanlage, Alarmsysteme, Fenster und Türen)
• Bedienung, Überwachung und einfache Wartung technischer Anlagen (z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen)
• Unterstützung bei der Koordination von Wartungen, Reparaturen und externen Handwerksdiensten
• Durchführung kleinerer Reparaturen in und am Schulgebäude (z. B. Austausch von Leuchtmitteln, Möbelreparaturen)
• Pflege der Außenanlagen (z. B. Rasen mähen, Laub entfernen, Winterdienst)
• Einrichtung und Vorbereitung von Räumen für Schulveranstaltungen und Prüfungen
• Transport und Aufbau von Mobiliar und Ausstattung innerhalb des Schulgeländes
• Kontrolle der Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Schulgebäude und auf dem Schulgelände
• Meldung und Dokumentation von Mängeln oder Schäden
• Ansprechpartner für die Schulleitung und Lehrer in allen hausmeisterlichen Belangen

Wir bieten Ihnen

• Bezahlung nach dem TVöD bis zu EG 6 mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.), vorbehaltlich der persönlichen Qualifikation
• 30 Tage tariflicher Urlaub
• beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur fachlichen Mitgestaltung
• ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einer offene Kommunikationskultur
• Fahrradleasing

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. als Elektriker, Anlagenmechaniker, Installateur, Schlosser, Maler oder vergleichbar)
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten bei Veranstaltungen oder Notfällen
• Körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit (z. B. für Arbeiten auf Leitern)
• Nachweis über ein eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (kann nachgereicht werden)
• Selbstständiges und organisiertes Arbeiten

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Formular mit den üblichen Unterlagen. Die Stelle eignet sich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Bewerbungsschluss ist der 11.08.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

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 Kontakt

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Herrn Schöps
**Tel.: +49 2156 999 430

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei:

Frau Dicker
**Tel.: +49 2151 999 115

  Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX.

Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt Tönisvorst nicht erstattet.