Ihr Aufgabengebiet

• Beratung älterer Menschen sowie deren Angehöriger in sozialen, gesundheitlichen und existenziellen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Bewältigung komplexer Lebenslagen (z. B. Pflegebedürftigkeit, Isolation, Wohnprobleme, finanzielle Notlagen)
• Entwicklung individueller Hilfekonzepte und Lösungsstrategien
• Initiierung, Vermittlung und Koordination von Hilfs- und Unterstützungsangeboten
• Einschätzung von Gefährdungslagen (z. B. Verwahrlosung, Überforderung von Angehörigen)
• Aufbau und Pflege eines lokalen Unterstützungsnetzwerks für Seniorinnen und Senioren
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen (z. B. Sozialamt, Pflegeberatung) und externen Trägern
• Teilnahme an Arbeitskreisen und fachlichen Austauschformaten
• Vertretung für die Pflegebedarfsermittlung

Wir bieten Ihnen

• Die Eingruppierung erfolgt nach dem TVöD-SuE und ist abhängig von der persönlichen Qualifikation sowie den tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE möglich
• 30 Tage tariflicher Urlaub und zwei Regenerationstage (je nach Wunsch Umwandlung von Teilen der Zulage in zwei Umwandlungstage möglich)
• ab 2027 die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu drei freien Tage umzuwandeln
• einen halben Tag Sonderurlaub am Geburtstag
• Gesundheitstage und Teambuildingmaßnahmen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Gleitzeit (6:00 bis 20:00 Uhr ohne Kernzeiten) sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur fachlichen Mitgestaltung
• ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einer offenen Kommunikationskultur
• hohe Eigenverantwortung, und vor allem viel Freiraum für eigene Ideen
• Fahrradleasing

Das bringen Sie mit

Qualifikation für S12 TVöD-SuE

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/FH oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder

Qualifikation für S8b TVöD-SuE

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
• Erfahrung in der Beratung von älteren Menschen und/oder Angehörigen ist wünschenswert
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit belasteten Lebenssituationen
• Gute Dokumentations- und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung einzusetzen (sofern erforderlich)

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Formular mit den üblichen Unterlagen. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Bewerbungsschluss ist der 27.05.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

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 Kontakt

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Frau Dornbusch
**Tel.: +49 2151 999 111

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei:

Herrn Kawaters
**Tel.: +49 2151 999 176

  Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX.

Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt Tönisvorst nicht erstattet.